平安银行和交通银行哪个好

1. 平安银行和交通银行哪个好

平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行（深圳证券交易所：000001）。其前身深圳发展银行，是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。中国平安及其控股子公司合计持有本行58%的股份，为本行控股股东。截至2018年末，在职员工34,626人，通过全国80家分行、1,057家营业机构为客户提供多种金融服务。平安信用卡有不同的卡种，卡片种类不同，附赠权益不同，客户可根据个人实际需求选择合适的卡种。如需了解各个信用卡的具体功能与服务，可登陆平安信用卡官网；了解目前申请较多的卡种如下（仅供参考）：1.腾讯VIP金卡：1）年费：主卡300元/年；附卡：150元/年；免首年年费，当年刷卡6次免次年年费。2）享全年腾讯视频VIP会员成功申请腾讯视频VIP联名卡信用卡，首刷后即可免费获赠三个月腾讯视频VIP会员。每月消费满3笔188元可于次月获赠一个腾讯视频VIP会员月卡3)网络消费盗刷险首刷赠网络消费盗刷险，白金卡保障金额2万元，金卡保障金额1万元。2.爱奇艺卡：1）年费：主卡300元/年；附卡：150元/年；免首年年费，当年刷卡6次免次年年费。2）网络消费累积万里通积分，金卡上限5000积分/月3）2小时航班延误定额赔付800元/次4）1000万综合交通意外保障3.淘宝卡1）年费：100元/年，首年免，刷卡6次免次年年费2）以支付宝“快捷支付”方式进行的淘宝交易累计信用卡积分4.不带卡1）免年费2）发卡“快”：最快1分钟出卡3）用卡“易”：快速绑定云闪付、支付宝、微信路径：通过口袋银行APP-信用卡-服务-不带卡5.由你卡1）免年费2）卡面由你：五大系列，酷炫卡面随心选。原创设计系列、十万个冷笑话系列、完美世界-诛仙系列、全民突击系列，你的卡面，由你定义。3）权益由你：积分党：全年指定网络、娱乐餐饮消费畅享10倍积分奖赏（不含原1倍正常累积积分。每月奖励积分上限2万积分）观影团：全年优酷会籍及12期格瓦拉10元电影兑换券美味派：全年12期优选美食电子兑换券 运动狂：全国32个城市，超130家星级酒店，星级酒店变身私家健身馆：温馨提示：权益定制年费288元/年/个，将于由你卡激活后从信用卡账户中一次性扣取

2. 交通银行和平安银行哪里信用卡好

平安信用卡有不同的卡种，卡片种类不同，附赠权益不同，客户可根据个人实际需求选择合适的卡种。如需了解各个信用卡的具体功能与服务，可登陆如下链接查看信用卡介绍：http://creditcard.pingan.com/kazhongjieshao/index.shtml
目前申请较多的卡种如下（仅供参考）：
1.精英白金卡：
年费：主卡600元，附属卡480元。自2017年11月16日起，首年年费为核卡3个自然月内消费达标刷满8800元可减免首年年费（主附卡相同）。
次年年费政策为主卡刷满12万（附卡刷满10万），可免次年年费。
权益如下：
a.2小时航班延误定赔800元/次
b.66元兑境内机场接送服务
c.1000万全球综合交通意外险
d.40万全车人员意外险
2.车主卡：
年费：平安银行车主信用卡，年费200元/年，首年消费满30000元，即可免次年年费，依次类推。激活即会产生首年年费，首年年费不减免。
权益如下：
a.最高110万全车人员意外险
b.30公里范围道路救援
c.加油88折
3.标准卡
年费：金卡300元/年；普卡100元/年；附属卡150元/年；普卡附属卡50元/年 。   主卡首年免年费，每年刷卡6次，不限金额大小，可自动减免次年年费，依次类推；附属卡免年费。
权益如下：
a.首刷次日起即可每年获赠高额全方位交通意外保障
b.首刷次日主卡持卡人即可每年获赠高额燃气用户意外保障

3. 平安银行和交通银行哪个信用卡比较好？

       感谢您对我们的关注，平安银行针对客户用卡需求不同，推出了不同种类的卡片，且平安银行对于不同信用卡不定期会推出不同的优惠及促销活动。届时您可登录平安信用卡官网在优惠快讯栏位查询。       目前深受客户所喜爱的平安信用卡产品有：平安保险信用卡、平安车主信用卡、平安淘宝联名信用卡等，具体相关产品特色如下：　　★若您喜欢外出旅游，您可选择【平安保险信用卡】：可享有有全方位的公共交通意外保障和居家平安保险燃气意外险。　　★若您是有车一族，您可选择【平安车主信用卡】：30公里范围道路救援、刷卡加油享消费金额两倍积分、全车人员意外保险等。　　★若您是网上购物达人，您可选择【平安淘宝联名信用卡】：在网上消费以支付宝“快捷支付”方式进行的淘宝交易累计信用卡积分，1元消费累积1个平安信用卡积分以及激活卡片后赠送支付宝金账户权益等。　　温馨提醒：更多产品信息，请您登录平安信用卡官网，点击“信用卡申请-卡片产品介绍”了解产品详情。

      目前我们已开通微信服务，您可点击平安信用卡官方微信，信息即可一手掌握！
【提示】百度上出现诈骗钓鱼网址，诱导持卡人登录所谓“平安银行信用卡”“平安”等的网站输入银行卡相关信息。为保护客户利益，我行郑重提醒：平安信用卡官方网址是：http://creditcard.pingan.com，建议您将域名保存在电脑收藏夹里，请以百度企业官方回答为准，不要相信网上搜索来的网址或莫名短信发送过来的网址。

4. 交通银行待遇怎样？

如图：

1、地区间经济差异导致的收入差异：
一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。例如：交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-15K，沿海地区二线城市也可达到8000有余，内陆地区的二线城市至少也在5-9K之间。
2、营业网点业绩差异导致的收入差异：
各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如交行普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。
3、不同岗位导致的收入差异：
客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。
4、不同岗位职级导致的收入差异：
交通银行正式员工，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别，1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，对于刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

交通银行其他福利
1、五险一金：
主要指医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金，该 部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。
2、年度旅游：
业绩就是我们的衣食父母，业绩好，走出国门，轻松畅游都是公司免单的。
3、工作环境：
交行网点的选择一般四周都是鸟语花香，空气清新，环境宜人，让你时刻保持充 沛精力努力工作。

5. 交通银行的待遇好吗？在五大行里排第几？

您好，中公教育为您服务。
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。
资料来源：国内主要银行薪资待遇揭秘
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6. 交通银行工资福利待遇怎么样

工资一般，但有补贴、通讯费、餐补、油费、差旅费等，节假日有节费，年终有年终奖。 虽然它是国有的，但本质上与其他商业银行相似。 有一些压力，尤其是客户经理。 个人认为私人理财部门的待遇比较好。 如果有资源或银行分配客户，公司客户经理也不错，一般的个人贷款。 法律、岗位监督等不明确。 如果你是女生，家在本地，建议出纳员拿到不错的薪水。 但是，规章制度多，，没有午休，节假日还要上班，面对各种客户，考验耐力。 总的来说，它非常稳定，而且报酬丰厚。 拓展资料：1、工资由基本工资和业绩两部分组成，主要是业绩。首先，这取决于地区。以股份制银行为例，通常分为一级银行、二级银行和五级银行。分类综合考虑业务发展、市场份额、同业拆借比例（股份制之间）、存贷款、中等收入、利润等因素。一般来说，一流线是最好的，因为它们创造的利润最高，而五等线是最差的。2、其次，取决于利润的分配，众所周知，银行工资是金字塔模型。分行行长的工资由总行支付，但各部门、支行领导的业绩由分行自己决定，这就必然导致领导必须先走的情况。以年终奖为例。基本上，如果你的分行今年的利润是15W，分行行长30000，两个副行长20000，客户经理和营业部主任各1.5W，剩下的5W分配给大约7 龙眼和客户经理。如果客户经理表现出色，可能会超过平均水平，这就是残酷的现实。因此，您所在的分支机构以及您所在的位置也决定了您获得的报酬。3、然后就是自己的等级（指存款），银行存款仍然是王道。通常情况下，除了业绩方面的加分外，费用方面也会有奖励。对我们银行来说，1亿的存款一年可以带来大约8W的费用奖励。这8W只是费用，不计入业绩。4、此外，后台的表现稳定，它通常是整个银行的平均水平。前台部门波动很大。高的可以达到后台的四到五倍，低的是后台的四分之一，具体取决于您的组织。此外，分支机构决策者的概念也很重要。有的领导为了提高利润，可能会降低人事成本，争取晋升，这样下级的士兵就会被逼迫。有的领导喝醉了，专心做生意，这样人事会更好。当然，这些只是一些例子。

7. 交通银行工资高吗，待遇怎么样，福利好吗？

您好，中公教育为您服务。
交通银行简介：2006年，交行成为“中国2010年上海世博会”唯一商业银行全球合作伙伴;被《欧洲货币》评为2006年度“中国最佳银行”.2007年5月15日，交行成功回归A股市场，总市值进入全球银行业前20位之列。交通银行在与汇丰战略合作过程中，交行在公司治理、内控管理、零售业务等领域的竞争力稳步提升，两行合作的双币信用卡发卡量已达332万张，面向中、高端客户的“交银理财”、“沃德财富”品牌赢得市场广泛认可。具体交通银行待遇您可以参考天津银行招聘网,同时也可以加入天津银行考试学习群：97617791 加群验证信息：百度答疑平台推荐，和群内考生一起交流学习，祝您备考顺利。
更多信息放访问>>>天津银行招聘网
http://tj.jinrongren.net/?wt.mc_id=bd14672
交通银行工资福利待遇怎么样
http://tj.jinrongren.net/yh/2014/0703/1061.html?wt.mc_id=bd14672
 



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8. 交通银行待遇怎样？

如图：

1、地区间经济差异导致的收入差异：
一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。例如：交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-15K，沿海地区二线城市也可达到8000有余，内陆地区的二线城市至少也在5-9K之间。
2、营业网点业绩差异导致的收入差异：
各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如交行普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。
3、不同岗位导致的收入差异：
客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。
4、不同岗位职级导致的收入差异：
交通银行正式员工，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别，1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，对于刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

交通银行其他福利
1、五险一金：
主要指医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金，该 部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。
2、年度旅游：
业绩就是我们的衣食父母，业绩好，走出国门，轻松畅游都是公司免单的。
3、工作环境：
交行网点的选择一般四周都是鸟语花香，空气清新，环境宜人，让你时刻保持充 沛精力努力工作。